Association francophone de diffusion de l'entretien motivationnel

Page mise à jour le 3 décembre 2009

Journée d'approfondissement à Montréal (Québec)

3 décembre 2009

Une journée d’approfondissement sur l’entretien motivationnel, animée par Philippe Michaud (md.) et Dorothée Lecailler (md.), est organisée le mardi 2 mars 2010, au Centre St-Pierre à Montréal. Cette journée s’adresse à toutes les personnes ayant déjà reçu une formation de base en entretien motivationnel et qui aimeraient améliorer leur pratique. Cette journée de formation offre la possibilité de partir de l’expérience professionnelle des personnes participantes pour approfondir la réflexion et la pratique, autour du changement de style que l’utilisation de l’entretien motivationnel implique. Les notions de base sont reprises et l’accent est mis sur l’identification du discours-changement et de la résistance et sur les réponses à leur apporter. La négociation du plan de changement et le renforcement du discours d’engagement seront également abordés.

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Nos formations

Formations de base

  • 16, 17 et 18 janvier 2017 - Strasbourg (complet)
  • 6, 7 et 8 mars 2017 - Paris (complet)
  • 17, 18, 19 mai 2017 - Paris (complet)
  • 21, 22, 23 juin 2017 - Paris (complet)
  • 16, 17, 18 octobre 2017 - Paris (complet)
  • 15, 16, 17 novembre 2017 - Paris (complet)
  • 20, 21, 22 novembre 2017 (reste 1 place) - Strasbourg
  • 4, 5, 6 décembre 2017 - Paris (complet)

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Formations d’approfondissement

  • 12, 13, 14 juin 2017 - Paris (complet)
  • 27, 28, 29 novembre 2017 (reste 3 places) - Paris

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Formation à l’EM en Groupe

Il reste moins d’un mois pour vous inscrire…

Une formation de 3 jours à l’utilisation de l’Entretien Motivationnel avec un groupe aura lieu du 25 au 27 septembre 2017 à Paris.

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Formations en partenariat

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Espace Adhérents

Supervision

Après une formation en entretien motivationnel et une mise en pratique régulière, la supervision est un moyen essentiel de continuer à progresser dans sa maitrise de cette approche.

Supervision individuelle – À partir d’un enregistrement audio d’un entretien que vous nous fournissez, un formateur réalise une évaluation quantitative et qualitative de votre entretien (cotation MITI), et vous fait une restitution par écrit et par téléphone.

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Supervision en groupe – Au sein d’une équipe ou d’un groupe constitué et formé, l’AFDEM peut intervenir sur plusieurs séances pour proposer un travail de supervision en groupe.

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